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2019工资软件哪个好用?推荐企业皆适用
发布时间:2019-11-07 14:48文章来源:AG真人官网

  今年以来,由于税法改革等一系列新政实施,HR算薪遇到前所未有的挑战。算薪难、报表复杂、加班成常态,即便如此,依然得不到员工与老板的信任。到底有没有更高效准确的算薪方法,除了手动算薪以外,是否可以利用科技工具来协助算薪,工资软件哪个好用呢?

  根据长期使用情况,笔者有以下心得体会可供分享:i人事无缝贴合薪税管理场景,联动考勤排班、智能档案,覆盖算薪方案搭建、数据准备、薪资计算与发放,工资条发放、个税申报,智慧报表,更可无缝对接国税系统,一键报税,自动校验,确保算薪准确性100%。

  HR算薪完毕,只需一键点击,即可生成电子工资条,在工资发放日通过短信、邮件、微信等多方式一键群发,避免HR繁复宣介的同时,达到优化员工体验的目的。

  “数据分析报表”作为展现HR工作价值的重要途径,要想完美呈现,实属不易,不仅需要HR具备熟练的Excel操作技能,更要拥有多维度数据分析能力。使用i人事,可帮助HR更加轻松呈现各类数据报告、人力成本分析报告,实现多样化数据分析,即便不懂报告整合,也能拿出一手好报表,帮助HR成功升级“业务决策助手”。

  i人事不仅在算薪方面突出好用,更是一款人力资源六大模块都有包含的全功能管理软件,涵盖“核心人事”“考勤排班”、“薪资计算”、“一键报表”等,可对接钉钉、企业微信等第三方入口,HR可于i人事平台迅速完成全流程人力资源工作,拥有更多实现提升自我,轻松实现管理价值。

  i人事以“科技助力企业成功”为目标,融合“技术”与“服务”,凭借 20 年人力资源领域专业服务背景,团队拥有数百名薪税专家,为HR提供合法、合规、提效、降本的薪税解决方案,确保企业算薪高效、合法合规缴税。

  要说工资软件哪个好用?笔者依旧首推i人事。在使用i人事两年多,明显能感受到个人能力与企业管理效率的双重大幅提升,主要表现在工作量明显降低,工作效率提高,从此再无加班;数据分析能力提高,能够实现业务规划与决策,成功升级成为业务合作伙伴。为此,得到员工信赖,赢得老板赏识,连续升职加薪,i人事功不可没。



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