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马鞍山最新一批招聘研究生可享受单位人才引进
发布时间:2019-10-23 08:16文章来源:AG真人官网

  为了满足医院快速发展的需要,经研究决定,启动马鞍山市传染病医院(市精神病医院)2019年度第二批公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

  公开招聘岗位3个,具体见《2019年马鞍山市传染病医院(市精神病医院)第二批公开招聘岗位计划表》。

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  1.岗位计划表中的“30周岁及以下”为“1988年10月16日(含)以后出生”(其他涉及年龄依此类推)。。

  本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。马鞍山市传染病医院(市精神病医院)具体组织实施。

  网上报名:报考人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市传染病医院(市精神病医院)网站,下载《2019年马鞍山市传染病医院(市精神病医院)公开招聘人员报名资格审查表》,如实、准确填写各项后发送至邮箱 。

  现场报名:马鞍山市传染病医院(市精神病医院)人力资源科(马鞍山市雨山区向北路传染病医院(市精神病医院)门诊楼3楼人力资源科)。

  根据报名条件对应聘人员进行资格审查。每位报考者限报一个岗位,报考人员需提供以下资料:

  (3)《2019年马鞍山市传染病医院(市精神病医院)公开招聘人员报名资格审查表》(附件2);

  报考人员应如实提供上述资料,凡弄虚作假、与事实不符,一经查实,即取消考试、录用资格。资格审查合格人员,发放准考证。

  考试方式为综合面试,主要考查应聘人员应聘岗位的综合素质,时间为每人15分钟,满分按100分计算。评分根据考评人数及打分情况,按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算,成绩依据“四舍五入”法,计算到小数点后三位。各招聘岗位单独统计面试成绩。

  资格审查合格人员全部参加综合面试,面试设定最低合格分数线分的取消进入下一环节资格。如岗位拟聘人数与实际进入面试人数比例低于或等于1:2,则面试合格成绩须达到70分及以上,或当日同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数及以上,方可进入体检与考察程序。

  综合面试成绩为最终成绩,面试结束后在马鞍山市传染病医院(市精神病医院)网站上公布。根据岗位计划拟招聘数和报考人员总成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定体检考察对象。确定体检和考察人员名单时,若总成绩相同,采取加试的方法确定。

  体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者,进入考察程序。

  考察由招聘领导小组负责实施,全面了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。

  因考察不合格或个人放弃体检资格、体检不合格等情况出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次,拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  对体检、考察合格的拟聘用人员,在马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市传染病医院(市精神病医院)网站()网站公示7天,对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所需要求相应层次的学历、资格等证书原件的报考人员,取消其聘用资格。

  录用人员,纳入社会化用人员额管理,签订全日制用工劳动合同,实行试用期制度。工资福利待遇按照医院同类人员待遇执行。硕士研究生、急需紧缺岗位的中级及以上职称人员,另享受医院人才引进待遇。

  监督举报电话(马鞍山市纪委驻市卫健委纪检组),(马鞍山市传染病医院(市精神病医院)监察室)。

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  综合马鞍山市卫健委网站、马鞍山日报社广告中心 责任编辑:陈敏娟 值班总监:谷雨 审核:陈峰



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