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学什么有前途?软件开发人才高薪走俏
发布时间:2019-05-26 07:26文章来源:AG真人官网

  世纪需要什么类型的人才,近期,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后年内,我国对人才的需要将有较大的变化。从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展的几大技术领域包括:信息技术、生物技术、新材料技术、新能源技术、等产业。按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才中以软件人才最为紧缺。

  随着计算机技术广泛应用到社会生活的各个领域,使得软件开发需求持续攀升。软件人才主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计开发、应用与研究工作。软件工程师的薪资待遇一路高涨,一份最新报告显示,从2006年至2016年,我国将有100多万个新职位需要软件技能,目前已有10万至60万人需要电脑软件技能的职位因无人填补而空着。据悉,有基本项目经验的毕业生实习起薪已经达到3000—4000元人民币,毕业一年后,在一线元左右,内陆省会城市一般在4000—6000元左右。工作两年都会实现薪资翻倍。

  软件人才需求企业中,最具代表性的公司有华为、浪潮、中创、中软等等,其中华为是国有企业,华为的软件开发工程师起薪为

  ,待遇颇丰。随着世界产业转移的加速,欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业务转移到中国、印度等国家。该企业招聘的软件人才大部分来自软件开发培训学校。

  许多高中生会有疑问,为什么选择软件开发培训学校,而不选择大专或本科院校,既可以拿学历又可以学专业。对此,笔者对长沙一家软件企业进行了调查,该企业百分之八十的员工都是从培训学校直接招聘进来的,该企业人事部门表示,到大学也举办过招聘会,但对软件工程专业的大学生就业质量不是很满意,往往会出现动手能力查,胜任不了工作岗位的问题,就连笔试及格人数也寥寥无几,而职业培训学校的学生,有一定的项目开发经验,同时动手能力和工作态度都比较好,因此他们更加青睐培训学校的学生。

  一度教育就业部门的老师表示:“从目前来看,大学教育偏重于知识的系统性、理论性,讲求方法论;而职业教育则重于对于岗位就业能力的训练,讲求适用性。大学目前的毕业生就业能力不足的问题,是我国长期的教育体制弊端所造成的,教材老化、市场应变能力不足、师资水平等等,均是影响学历教育的重要因素,而职业教育往往能及时在教材、师资等方面反应企业的当时需要,所以在就业岗位训练方面,更具有竞争力。

  长沙市一度软件教育培训学校,属湖南省长沙市劳动和社会保障局正式备案的正规学校,系中国工业和信息化部授权的湖南地区首家Java软件工程师实训式培训学校。

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