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大专可报!湖北葛店经济技术开发区管委会招聘
发布时间:2019-08-03 08:52文章来源:AG真人官网

  (二)年龄在22周岁以上、35周岁以下(即1984年8月1日至1997年8月1日期间出生);

  (四)能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,中文录入速度每分钟50字以上;

  报考人员自行登录到“葛店开发区官方网站”下载《报名表》(见附件),如实填写相关信息,于2019年7月31日之前,由本人携带身份证、毕业证、其他相关技能证书等相关证件的原件和复印件1份、《报名表》2份、近期免冠彩色二寸照片2张,到葛店开发区管委会433室进行现场报名,资格审核通过后发放准考证。

  考试由葛店开发区管委会组织。考试包括机试、笔试和面试,机试、笔试和面试原始分值均为100分。综合分值100分,机试、笔试和面试各占20%、40%和40%,机试、笔试、面试以及总成绩,均保留到小数点后2位,小数点后第3位按四舍五入法处理,若最后一名总成绩相同,则面试成绩高者排位靠前。

  机试地点为湖北武东人力资源产业园四楼(葛店开发区建设大道216号东湖高新智慧城25栋)

  机试主要考察应聘人员计算机操作能力、办公软件应用能力以及中文录入的速度和准确率,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,其中中文录入速度每分钟达50字以上。

  笔试地点为湖北武东人力资源产业园三楼(葛店开发区建设大道216号东湖高新智慧城25栋)

  按照机试成绩*20%+笔试成绩*40%,从高分到低分按1:3的比例确定面试人员,面试入围人员名单将在“葛店开发区官方网站”公布,面试时间、地点等有关事项另行通知。

  面试采取结构化面试形式,主要考察应聘人员语言表达能力、沟通能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。

  面试结束后,以总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检对象,体检标准参照公务员录用体检标准,费用自理,体检时间、地址另行通知。

  由葛店开发区管委会组成考察工作组进行考察,重点考察其政治素质、工作情况和现实表现。因考察、体检不合格而出现的空缺额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

  葛店开发区管委会根据考试成绩、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,并统一在“葛店开发区官方网站”进行公示,公示时间为5个工作日。

  公示期满,由葛店开发区管委会与其签订劳动合同,合同一年一签。试用期一个月(包括在劳动合同期内),合同期内如发现招聘人员不能胜任本岗位的,葛店开发区管委会可以与其解除劳动合同。

  试用期一个月(按正式工资的80%发放工资),试用期满正式聘用后人均年薪六万元左右(含基本工资、工龄工资、交通费、电话费、绩效奖金、社保五险一金单位和个人缴纳部分)。



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